“战场抢修过程中，当车辆无法启动时，应立即查看蓄电池电量情况……”3月18日，在78集团军某合成旅综合修理车间内，勤务保障营修理二连技术骨干刘腾飞通过实装模拟操作的方式给大家讲解轮式车辆在战场机动中易发故障的排除方法。据了解，刘腾飞是该旅装备维修“专家库”成员，擅长轮式车辆底盘和制动系统维修，此前，他多次为大家讲授轮式车辆战时故障处置方法，受到官兵们的一致好评。

据该旅领导介绍，近年来，单位陆续接收了一批新装备，新老装备并存的情况下，如何实现装备作战效能最大化，是他们面临的一道现实难题。一次专项演练中，任务梯队在机动途中遭遇爆胎、漏油等多个情况，伴随保障组迅速进行抢修，由于新式修理方舱与老装备部件布局差别较大，技师在选用适配维修工具和零配件上耗费了时间，迟滞了梯队整体行动，最终比预定计划晚了三分钟到达预定地域。

“手里拿着新装备，脑袋里却是老套路。”复盘总结会上，该旅官兵在讨论反思中达成共识，“面对复杂多变的战场环境和不断升级的武器装备，必须用人才为装备保障托底，才能更好地服务战斗力。”

该旅将工作重点放在培育装备技术骨干上，为巩固提升老装备作战效能、生成新质战斗力奠定坚实人才基础。从备战实践中抓主线，从问题反思中攒经验，从基层建设中找方法，对标战场保障需求，探索出分专业建立“专家库”，交叉融合帮带激发官兵训练“原动力”的保障人才新培养模式。

“骨干是人才队伍的筋骨，筋骨强则人才队伍强。”该旅通过比武竞赛的方式，将新旧装备各大专业的比武前三名纳入“专家库”，并组织他们集中编写专业训练规范、特情处置预案，加快新旧装备效能融合。同时，该旅还将专业再细化，每名技术骨干专项负责对应模块，通过交叉授课、结对帮带等方式，培养新旧装备皆通的保障型人才。

该旅还按照“滚动式培养、常态化跟进”的思路，安排“专家库”骨干带领帮带对象分批次参加演练任务，在任务中提升官兵装备维修保障硬功，在去年年底组织的修理技师资格认证考核中，初级修理技师合格率达到100%，中高级修理技师优秀率超过85%，涌现出一大批装备保障能手和修理达人。

该旅四级军士长王东东是某型旧装备的维修骨干，在新装备骨干的帮带下迅速转换角色，实现能力升级。去年，在旅组织的装备技术骨干群众性比武中，王东东一举夺得装备维护保养教练员考核第一名，他坦言：“‘旧船票’上不了‘新客船’，面对新旧装备齐头并进的现实，只有新旧两手抓，才能做到两手过硬，成为合格的保障人才。”

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